A duális gépészmérnökképzés biztos állást nyújt a fiataloknak
Új korszak nyílt a Nyugat-magyarországi Egyetem életében: elindult a szombathelyi gépészmérnökképzés. A tanévnyitó után rendezett aláírási ceremónián a partnercégek képviselői névjegyükkel látták el az együttműködési szerződést a hallgatókkal. A felvett 80 hallgatóból 25 a hagyományos BSc, 55 a duális képzésben vesz részt. Ez utóbbi oktatási formát választotta a vasvári Baumgartner Richárd is, aki bízik abban, hogy végzettsége komoly előnyt jelent majd számára a munkaerő-piacon.
A szeptembertől elindult duális gépészmérnökképzés az egyetem és az iparvállalatok hatékony együttműködését teremti meg. A korszerű, piaci igényekhez igazodó képzésnek nem volt előzménye Szombathelyen. Elindítása igazodik ahhoz az országos törekvéshez, amely a műszaki képzéseknek elsőséget ad. Idén ősszel 21 felsőoktatási intézmény indít duális képzést, több mint 350 vállalattal kötöttek szerződést az egyetemek, főiskolák.
A szombathelyi egyetemi képzés kilenc partnercéggel – BPW, iQor, Delphi, TDK-Epcos, LUK, Opel, Uniriv Kft., Roto Elzett Certa Kft., IMS Conncetor Systems Kft. – működik együtt. Ezen vállalatok vezetői is fontosnak látták, hogy a hallgatókkal ünnepélyes körülmények között írják alá a szerződést, hiszen érdekeik mostantól összekapcsolódnak.
A gépészmérnök hallgatók képzési idejük felét az egyetem gépészmérnök BSc programjában töltik, a másik felét azoknál a cégeknél, ahol elméleti ismereteiket alkalmazhatják, technológiákat tanulhatnak, valós problémákat oldhatnak meg. A szemeszterek során az elméleti és a gyakorlati képzési időszakok tervezett rend szerint váltják egymást. Így olyan szakemberek kerülnek ki az egyetemről, akik azonnal képesek az aktív termelő munkára, hiszen a partnercégek profiljának megfelelő technológiákat már elsajátították. A gyakorlatorientált képzésben résztvevők havonta a minimálbér 60 százalékának megfelelő pénzösszegű támogatást kapnak, az oklevél megszerzése után pedig alkalmazza őket a vállalat, amelyhez most szerződtek. A duális képzés így minden szereplőnek nyertes helyzetet teremt: a hallgatók számára biztos megélhetést, az egyetem számára – a várhatóan növekvő érdeklődés és folyamatos diákutánpótlás révén – biztos jövőt, a cégeknek továbbfejlesztési lehetőségeket biztosít. A szülők pedig biztosak lehetnek abban, hogy gyerekeik jó kezekben vannak.
Az első alkalommal indult duális gépészmérnökképzés hallgatója a vasvári Baumgartner Richárd is.
-Idén indult először a szombathelyi egyetem gépészmérnök képzése, amelyre több tényező miatt jeletkeztem. Egyrészt, a duális képzés révén már az első évben cégeknél vagyunk gyakorlaton. (Minden duális hallgató minden vállalatnál lesz.) A szorgalmi időszakban nincs gyakorlat, de nekünk nem szabad a vizsgaidőszakra halasztani a tanulást, mivel akik duális képzésben tanulnak, számukra egybeesik a vizsgaidőszak a gyakorlattal. Ennek megvalósítása: minden hétfőn vizsgázunk egy tárgyból és a hét többi napján valamelyik cégnél vagyunk gyakorlaton. Vonzó volt számomra diákként az is, hogy ezen a képzésen ösztöndíjat kapok, emellett a szüleim, az ismerőseim is közel élnek Szombathelyhez. Most kollégista vagyok, de Vasvár nincs messze. Ha nem indult volna el a szombathelyi képzés, akkor most a győri egyetemen, vagy Budapesten kezdtem volna el felsőfokú tanulmányaimat. Egyébként a szombathelyi gépészmérnökképzés iránt nagyon nagy volt az érdeklődés. Ezen oktatási formát tekintve itt volt az országban a második legmagasabb a ponthatár – tájékoztatott Baumgartner Richárd, akit óráiról is kérdeztünk: – Továbbra is van matematika, informatika órám, de a gépészmérnöki alapismereteket, a műszaki kémiát, vagy éppen az ábrázoló geometria tudásanyagát is el kell sajátítani. Van mikro- és makroöknómia, statisztika és lean ismeretek órám is – mondta, majd jövőképe kerül a figyelem középpontjába: – Nagyon bízom benne, hogy a duális képzés elvégzése után a tervezés területén – amely a leginkább érdekel – el tudok helyezkedni annál a cégnél, amelynél a gyakorlatomat töltöm.
–
Simon-Németh Adél
