Vasváron a roma kisebbségi önkormányzat vezetője új programötlettel állt elő a közelmúltban, melyet a helyi döntéshozók elé tárt. Az elképzelése szerint a jövőben három, foglalkoztatást szervező menedzser tenne aktívan a város és térsége roma lakóiért. A roma munkatársak kiválasztásban a fő szempont az lenne, hogy a kisebbség körében mennyire meghatározó és elismert a személyük. A menedzsereknek elsősorban a munkalehetőségek felkutatásában, a munkáltatókkal és munkavállalókkal való kapcsolattartásban, pályázatok figyelemmel kísérésében, a helyi munkaügyi kirendeltséggel való szoros együttműködésben, az elhelyezkedések segítésében és a munkahelymeg-tartásban lenne meghatározó szerepük.
Az elképzelések szerint az alkalmazandó három munkatárs kötetlen munkaidőben dolgozna. Ennek legfőbb oka, hogy az érintetteket csak esténként, hétvégenként lehet igazán otthon találni. A program újító eleme pedig éppen az lehet, hogy a romákat lakhelyeiken, személyesen keresik fel rendszeresen a menedzserek. A vasvári cigány kisebbségi önkormányzat a projektben szoros együttműködést képzel el a térségi önkormányzatokkal, és bíznak abban is, hogy a program sikere mérsékelheti a Hegyhát szociális kiadásait. Azonban a tervek kiteljesítéséhez a jövőben még meg kell teremteni az alkalmazás feltételeit pályázatok, támogatások segítségével.
p. M. Rábavidék
