Értékelik a dolgozók eredményességét
Vasváron az önkormányzatnál meghatározták az idei évre szóló köztisztviselői teljesítmények alapját képező célokat. Ezek segítségével kerül értékelésre a dolgozók teljesítménye a munkakörök által behatárolt feladatok mellett. A teljesítményértékelés jogszabályban is meghatározott célja, hogy éves szinten a köztisztviselőket anyagilag is el lehessen ismerni, illetve marasztalni szükséges esetben.
A köztisztviselők illetményének teljesítmény szerinti differenciálása a képviselő-testületre többlet anyagi terhet nem ró, hiszen ezzel a lehetőséggel csak a jóváhagyott személyi juttatások előirányzatán belül élhet a munkáltatói jog gyakorlója. A köztisztviselőkre vonatkozó egyéni teljesítmény-követelmények között célként jelölték meg egyebek mellett a különböző pályázatokhoz való tevékeny kapcsolódást és a vasvári foglalkoztatás feltételeit javító, munkahelyteremtő beruházások munkakörökből adódó támogatását.
A városi szennyvízcsatorna hálózat bővítését segítő anyagi források kutatása is a prioritások közt szerepel. Csakúgy, mint az idei év városi nagyberuházásaiban való aktív szakmai közreműködés. A felsorolásban sok más mellett hangsúlyosan szerepel a helyi városfejlesztésre, idegenforgalomra vonatkozó fejlesztési lehetőségek tanulmányozása és kidolgozása is a vasvári köztisztviselőkre vonatkozó egyéni teljesítmény-követelmények között.
Pogács M.
Rábavidék
XVI. évfolyam 3. szám
