Tíz éves jubileumát ünnepelte Vasvár legnagyobb munkáltatója
Tíz éve működik Vasváron a Production Network Hungary Kft, azaz a PNH. A prémium késztermékeket gyártó üzem folyamatosan fejlődő, osztrák tulajdonú és irányítású fémipari cég, amely Nyugat-Európa piacvezető partnereit szolgálja ki széles termékskálán mozgó kínálatával. Modern munkahelyi környezet és géppark, versenyképes jövedelem, lelkes csapat, hosszútávon biztos munkahely, karrier lehetőség, képzések lehetősége, elkötelezettség a minőségi munka iránt, szakmai kihívások, változatos munka, családias és jó csapatszellem. Mindez a PNH. Új gyáregységet, egy porfestő részleget is avattak a jubileumon. De kezdjük az elején.
Belépve az újonnan avatandó nagy méretű üzemcsarnokba egy pillanatra olyan érzésem volt a dolby surround hangzástól, az óriáskivetítőtől, a cikázó fényektől, a színpadi füstfelhőtől, mintha egy amerikai mozifilm premierjén lennék. Ünneplőben a közönség, várakozás a levegőben. Egyszer csak elkezdett peregni a film. A PNH filmje. Frappáns, rövid klip-szerű képkockákkal foglalták össze a tíz év történetét, munkáját, eredményeit. Drónfelvételekkel, belső üzemi kameraképekkel mutatták be a gyárat, az ott folyó munkát az ügyvezető, Martin Mitterhumer egy munkanapjának végigkísérésével. A gyár, a gyártás komoly dolog, ez is látszott a filmen, de a geget, a humort sem nélkülözték a képkockák. Összességében a külső szemlélő megfogalmazhatta magában: A PNH egy olyan üzem, ahol a munkát, a határidőket, a pontosságot, a minőséget komolyan veszik, a munkatársak európai szintű munkakörülmények között dolgoznak, elvárás a precíz munka. A cég egyben családias, a közösséget értéknek tartó vállalat, ahol fontos egyenként is minden dolgozó. Mi sem volt szebb bizonyíték erre, minthogy a cégnél az alapítás óta dolgozó munkatársak is szót kaptak a filmben, egy-egy fontos mondattal üzentek a mának és a további tíz évnek. Elhangzott például egyiküktől, hogy az egyetlen ami állandó az a változás. A PNH menedzsmentje is nagyon jól ismeri ezt az alapigazságot, a fejlesztésekben, a munkaszervezésben ezzel az alapvetéssel is folton számolniuk kell, így kiváló alkalmazkodóképességet, rugalmasságot fejlesztettek ki az idők során. Elhangzott a filmben a „közösséget építünk” és a „jövő itt kezdődik” szlogen is. Utóbbinál a cégnél dolgozó egyik munkatárs gyermeke is üzent a film segítségével az ünneplőknek és kicsit a jövőnek is. A filmből leszűrhető esszenciákat aztán visszaigazolták a beszédek is, elsősorban az ügyvezetőé, Martin Mitterhumeré, aki a többi közt elmondta a színpadról: Az újratervezés számára nem csak GPS-es opció, többször kellett neki is eredeti terveit újragondolnia elsősorban azért, mert akkori partnerei egész máshogy értelmezték a határidők betartását, pontosabban nem volt számukra fontos ezek figyelembe vétele ellentétben Martin Mitterhumerrel, akinek az üzleti korrektség alappillére volt és maradt máig a szerződésekben foglalt határidők figyelembe vétele. Az ügyvezető elmondta: mivel nem talált elegendő precíz, az ő üzleti moráljának megfelelő, a határidők pontos betartását elsődlegesnek tartó partnercégeket, úgy gondolta, a gyártást is maga szervezi meg. Az, hogy végül Vasvárra esett a választása, egy véletlennek köszönhető, hiszen eredetileg ausztriai cégalapításban gondolkodott. Az ügyvezető egy vasvári barátjától hallott 2008-ban az akkor a városban bezáró cipőgyárról, amely korábban 160 dolgozónak adott munkát. Megszűnése a városnak és térségének nagy „érvágást” jelentett gazdasági, munkaerőpiaci szempontból. Martin Mitterhumert innentől foglalkoztatta a vasvári cégalapítás gondolata, majd határozott is: Felvette a kapcsolatot a cipőgyár tulajdonosával, és hamar meg is kötötték a bérleti szerződést. Így kezdődött a PNH vasvári sikertörténete. Először a korábban cipőgyártásra szolgáló csarnokot bérelte, rengeteg munkájukba került ennek kiürítése, mert sok minden maradt itt hátra az előző gyártásból. Aztán folyamatosan történtek a fejlesztések, az alapépülethez újabb csarnokok is épültek, az iparterületi részt megvásárolták, sikeres technológiai beruházások, fejlesztések jellemzik folyamatosan a cég üzletpolitikáját és a munkaerő gazdálkodásban is élen járnak Vasvár legnagyobb munkáltatójaként.
„Most visszatekintve az egy évtizedre: háromszor kellett újrakezdenem a céges elképzeléseim megvalósítását, voltak nehézségek közben, de most büszkén állok itt a tíz éves jubileumon, mert mára biztossá vált, hogy jó döntéseket hoztam. De köszönetet kell mondanom a sok befektetett energiáért a munkatársaimnak is, mert semmi sem volt egyszerű.”-jelentette ki összefoglalóan Martin Mitterhumer.
Hozzátette: Mindent közösen értek el munkatársaival, ugyanakkor nincsenek a célnál. Az ügyvezető szerint hiba lenne hátra dőlniük, mert hiszi, hogy ha megállnának, elmenne a világ mellettük. „Minél gyorsabb a világ, annál jobban kell vele a tempót tartani.”-jelentette ki.
A gazdasági élet vastörvényei igazak a cégre, profitot kell termelnie, mert ettől működhet jól a vállalat stabil, családias, modern rendezett munkakörnyezetet biztosítva a dolgozóknak. „A profit pedig a ránk jellemző professzionális hozzáállással termelhető, azaz hogy az üzleti partnereinknek a határidők tartásával pontosan szállítunk és a beszállítóink is azt tapasztalják a velünk való együttműködésben, hogy a számlákat időben kifizetjük.”-mondta a cégvezető.
Azzal folytatta: A sikeres működés a folyamatos beruházásnak, a technológia befektetéseknek, a minőségi munkaerőnek, a stabil üzleti partnereknek köszönhető. „Kölcsönhatásban vagyunk egymással, minden mindennel összefüggésben van.”-foglalta össze Martin Mitterhumer.
Az ügyvezető azzal zárta beszédét: sokszor kellett vert helyzetből felállniuk, de sikerült győzniük végül.
„Ma különösen nagy öröm, hogy veletek ünnepelhetek, mindenkinek megköszönöm a sikert. Bár tényleg nem szabad megállni, mert így maradhat versenyképes a cég, de szabad egy adott pillanatot megünnepelni és ez most van a tíz éves jubileumon. ”-zárta beszédét az ügyvezető, majd Tóth Balázsnak, Vasvár polgármesterének adta át a szót.
„Ünnepelni jó érzés, gyártó csarnokot avatni még jobb. Jó, hogy a PNH KFT. ilyen dinamikusan működő, fejlődő munkáltatója a városnak. A fiatal tulajdonos képes volt elindítani és képes dinamikusan működtetni, fejleszteni a céget. A város büszke a PNH-ra.”-kezdte ezzel köszöntőjét a városvezető.
Azt mondta: A PNH a legnagyobb foglalkoztatójára, adófizetőjére Vasvárnak. Ha működik a cég, megy a gazdaság, működik a város is. „Martin Mitterhumer új műszaki, ipari, munkáltatói kultúrát honosított meg Vasváron, új üzemcsarnokot épített. Újdonság volt számunkra Martin közvetlensége is, legyen szó közvetlen közeli munkatársakról vagy távoli ismeretlen emberekről, az ügyvezető bárki felé nyitott egyéniség. Nem szigetelődik el, hanem tudatosan beilleszkedik, részt vesz a város életében. Jó, hogy ilyen családias vállalkozása van Vasvárnak.”-jelentette ki Tóth Balázs, majd gratulált az elmúlt tíz évhez valamint hasonlóan sikeres következő tízet kívánt a PNH ügyvezetőjének és az önkormányzat nevében ajándékot nyújtott át számára.
Ezután dolgozói elismerések átadása következett, a színpadra hívták azokat a munkatársakat, akik a cégalapítás óta a PNH-nál dolgoznak és ajándékkal lepték meg őket. A protokoll esemény után közös fotó készítésével, majd ünnepélyes fogadással és programokkal folytatódott a jubileum.
A PNH Családi és gyermeknapot tartott a cégjubileum kapcsán
A PNH KFT a fennállásának tíz éves évfordulóját ünneplő esemény másnapjára is tartogatott meglepetést: Családi és gyermeknapra várták dolgozóikat és a munkatársak családjait. A nagyszámú részvétel jelezte, hogy az üzemnek nem csak szép múltja, biztató jelene, hanem ígéretes jövője is van. Nagyon sok babakocsis vagy ovis illetve kisiskolás korú gyermek érkezett szüleivel az üzem udvarán berendezett játszóparkba. Arcfestés, kézműves foglalkozások várták a kicsiket, akik ha úgy tartotta jókedvük pónilovon lovagolhattak vagy ugrálóvárban ugrálhattak. A színpadon bohóc, bűvész, kötélugró váltotta egymást. De mivel ipari üzem ünnepéről volt szó, természetesen a technika csodáival is megismerkedhettek a kicsik és szüleik. A Mobilis Játszóház érkezett Győrből, akik például robotikai játékelemek bemutatásával a pillanatnyi szórakoztatás mellett a fiatal generáció figyelmét egy kicsit a műszaki pálya irányába is fókuszálták, orientálták. Két tablet és legóelemekből épített kis robotok – a mai „z” vagy „alfa”-generációnak nem okoz gondot és kihívást, hogy mit kezdjenek ezekkel a technikai eszközökkel. A tablet segítségével egyszerű mozdulatokra bárki rávehette a mini robotokat, de számtalan más, a fizikán alapuló játékos kísérletet is kipróbálhattak a gyermekek a nap során a Mobilis Játszóház foglalkozásain. A Mobilis munkatársai pedig a délutánban két alkalommal is látványos kísérlettel kötötték le a kisebbek és nagyobbak figyelmét a színpad előtt. A játszóház egyben azt is bizonyította: a felszabadult játék öröme nem csak a gyermekek kiváltsága, hiszen a felnőttek is nagyon élvezték a kísérleteket. A bemutatók segítségével észrevétlenül juthatott közelebb bárki a természet- és műszaki tudományokhoz. Gyárlátogatás is szerepelt a programban. Egy tíz állomásos sétautat alakítottak ki a szervezők az üzem területén, szalaggal kijelölve a „sztrádát”. Az egyes állomásokon az adott üzemrész munkáját ismertető szórólapokat vehetett át az alkalmi csarnoktúrázó az állomásvezetőktől, valamint nagy transzparenseken a tíz év ipari teljesítményeinek impozáns számai szerepeltek. Robot az üzemben is van. Munkadarabok felemelésében ügyes, működés közben is láthatta az üzemlátogatáson részt vevő érdeklődő a szerkezetet. A többi közt porfestő, fémhajlító, hegesztő egységeken át vezetett az út, miközben „raklapvárosok” magasodtak a kijelölt út mentén. Vezetett túrákat és egyéni sétát is választhattak az érdeklődők. A komoly program után a szórakoztató színpadi produkciók következtek, gyermeknapra hangolva: Rudi bohóc, a Bánhegyi testvérek ugróköteles műsora és workshopja valamint Nagy Jonathán bűvész műsora szórakoztatta a nagyérdemű közönséget. A színpadi programokra a Soulwawe együttes koncertje tette fel a koronát.
Pogács Mónika
Fotósok: Takáts Fruzsina / W. Horváth Tibor / Kondor Noémi
